近日，兴化市合陈镇传出喜讯，随着《“以师带徒”促成长“乘风扬帆”启新航——合陈镇青年干部“青蓝”帮带实施方案》的出台，该镇青年干部“淬炼计划”正式启动。
“青蓝”帮带活动中的“师傅”，将由该镇领导干部、经验丰富的中层干部、获得综合先进村表彰的优秀村党组织书记等出任。“徒弟”则在机关工作的年轻中层干部，近3年新入职的事业单位工作人员、乡村振兴青年人才及志愿者，村、单位35周岁以下青年人才，80后村党组织书记中产生。此次帮带活动已确定“师傅”22人，“徒弟”76人。
据了解，帮带内容主要包括：师徒之间每月工作交流不少于2次，重点围绕各自分管领域加强业务指导、工作检查，对存在问题及时提出整改建议；开设“师傅授课”专题交流会，向“徒弟”们传授工作经验、方法等；定期组织集中交流、外出观摩等活动，重点了解帮带的成效、需要完善的方向以及下一步帮带的计划等。