近日，中共中央、国务院印发了《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称《意见》）。意见明确主要目标：力争到2035年，培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠，以培养更多大国工匠和各级工匠人才为引领，带动一流产业技术工人队伍建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力人才保障和技能支撑。
产业工人是工人阶级的主体力量，各级工匠是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。从两弹一星、青藏铁路，到载人航天、港珠澳大桥……一批又一批大国工匠坚定立足国家建设主战场，依靠辛勤劳动和创新智慧，助推一项项重大工程拔地而起，为民族复兴伟业提供有力人才保障。
时代前行需要技能人才，高质量发展呼唤大国工匠。党的二十大报告提出，“加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才”。进入新时代，我国高度重视产业工人发展，从加强顶层设计，出台《新时期产业工人队伍建设改革方案》，到不断深化改革，推动完善产业工人培养体系和技能形成体系，产业工人综合素质明显提升，大国工匠、高技能人才不断涌现，知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。目前我国技能人才总量已超2亿人，占就业人员总量26%以上，高技能人才超过6000万人。技能人才队伍不断充实，人才活力持续释放，创新能力进一步增强，为高质量发展提供了不竭动力，期待越来越多“一技之长”在奋斗一线的实景里澎湃涌现。
人才潮涌，尤需深耕。此次《意见》紧紧牵住深化产业工人队伍建设改革的“牛鼻子”，从完善产业工人技能形成体系、健全职业发展体系和维护劳动经济权益等九方面提出27条措施，为进一步推动产业工人队伍建设改革向纵深发展指明了方向和明确了路径。理念是行动的先导，要给政策树导向，让技能人才得实惠，着力破除“旧观念”，使一技傍身大有可为的观念深入人心。更需对接产业需求，办好职业教育技能培训，消除发展天花板、畅通成长通道，强化校企合作推进产教融合，努力造就规模宏大、结构合理、素质优良的产业工人队伍，让更多的大国工匠、能工巧匠竞相涌现（淮轩）